Kadry i płace

• pomoc w wyborze formy zatrudnienia pracownika (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło),prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników,

• naliczanie wynagrodzeń pracowników i innych świadczeń ze stosunku pracy,prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,

• sporządzanie i rozliczanie list płac,

• prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,

• wyliczenie zobowiązań wobec ZUS, Urzędu Skarbowego i innych podmiotów, sporządzanie przelewów,

• sporządzanie rocznych deklaracji o dochodach pracowników (PIT – 11, PIT – 4R),